依托福建省、宁德市、福安市先后出台了种种人才政策，，，如《福建省引进高条理人才评价认定步伐（试行）》、《宁德市加速重点工业人才引进作育的八条步伐》、《宁德市新时代“三都澳人才”强市战略人才政策》等10多份工业人才政策，，，在集团内外推广宣传，，，开展精准人才引进。。。。。。
为增强公司人才步队建设，，，提升员工专业手艺能力，，，优化企业资质结构，，，同时为员工职业生长搭建更辽阔的平台，，，欧宝集团起劲向员工推送集团内部及社会化各专业职称评审信息，，，并提供全程申报指导与质料支持，，，助力员工顺遂参评。。。。。。阻止到2025年6月，，，已乐成助力员工获评职称共计621人次。。。。。。
已建设职工培训中心，，，建设内部培训讲师团队，，，建设了特种作业实操考试点，，，日前可开展电焊工、高压电工、低压电工、煤气作业及高处作业等项目的培训及考试。。。。。。
欧宝集团通过以引促育，，，以育促留，，，以留促引，，，夯实企业人才作育机制，，，扎实打好引才、育才、留才“组合拳”，，，起劲践行党的二十大报告对做好人才事情提出的“至心爱才、悉心育才、倾心引才、全心用才 ”要求，，，将“四心”作为人才事情链条的 “四个轮子”，，，为欧宝集团的行稳致远提供有力支持。。。。。。
